很多人认为企业聘请法律顾问是浪费钱的做法，一年都没有什么官司还要白白交个几万块。有这种想法的要么是生意不够大，要么是目光不够长远。纵观各行各业凡是做成气候的，哪个没有法律顾问?
企业法律顾问的存在其实是极为省钱的，也是极为省心省精力的。专业的事让专业的人来做总没错。聪明的人总是花最少的钱，把自己的时间精力放在更重要的地方。防患未然居安思危，生意才能越做越大。等到问题出现才想到高价请律师为时已晚。就算律师业务水平极高，也只能尽可能降低损失。这时候，耗时耗力，公司运转可能也受影响。
请法律顾问就像给企业请了一个私人医生，身体一有问题，立马就诊断出来，不会等到癌变了才生生切除，损失惨重。也有部分企业意识到了这点，想培养属于自己的法律顾问。但是却不如和律所合作更划算。培养自己的法务团队是不错的选择,但是这样做周期比较长员工能力参差不齐，合作也需要磨合。等你把员工培养到能独当一面，他可能对自己的薪资有了更高要求。这时候跳槽，公司被迫为人作嫁。
有很多人对企业法律顾问具体内容也了解不多，以为就是打官司开庭才会用到。其实企业法律顾问可以让公司制度更完备，可以起草各类合同，规避公司运营中的风险，与员工的劳务纠纷，重大经济项目的谈判，重大经营策略决策，涉及知识产权的纠纷都可以帮你解
决。只要法律法规政策有变动，你就可以第一时间知道，并做出行动。掌握更多的规则，才能在商场游刃有余。
